筑牢戰(zhàn)斗堡壘q345b無縫鋼管 推動企業(yè)發(fā)展——攀鋼黨委提升黨支部工作水平綜述2018年，是攀鋼黨委貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，更是新攀鋼建設(shè)的關(guān)鍵之年。攀鋼黨委立足新起點，全面落實鞍鋼集團“六個加快推進”決策部署，以新攀鋼建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強基層黨支部建設(shè)，堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力把攀鋼基層黨支部打造成為“教育引領(lǐng)強、書記能力強、隊伍素質(zhì)強、支部作為強”的“四強”黨支部，著力把攀鋼黨員隊伍打造成為敢打硬仗、能打硬仗的堅強集體，為全面奪取新攀鋼建設(shè)的新勝利提供堅強政治保證和組織保證。
    創(chuàng)新工作模式
    提升能力素質(zhì)
    火車跑得快，全靠車頭帶。加強基層黨組織建設(shè)，需要具有較高思想覺悟和較高自身素質(zhì)的黨支部書記來領(lǐng)導。攀鋼黨委不斷創(chuàng)新工作模式，運用新思路、新方法，督促基層黨支部書記以身作則、以上率下，帶頭堅定理想信念，爭做工作中的表率。
    基礎(chǔ)牢，地基穩(wěn)。攀鋼黨委從兩個方面抓好黨支部書記能力、素質(zhì)提升工作。
    一方面，通過加大培訓力度，增加培訓次數(shù)，豐富黨支部書記知識，促進其工作能力提升。在培訓內(nèi)容方面，攀鋼黨委更加注重政治素養(yǎng)和綜合能力的培訓，針對基層黨支部書記在實際工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)進行培訓。在培訓方法上，將理論學習和工作實踐相融合，采取更有效的方式進行培訓。繼續(xù)選好配強基層黨支部書記，開展優(yōu)秀黨支部書記標兵評選，常態(tài)化推進黨支部書記輪訓。
    另一方面，加強對黨支部書記的考核。通過完善考核機制，形成了良好的基層黨支部書記流動機制，讓能者上弱者下。開展業(yè)務(wù)知識考核，督促黨支部書記嚴格按照任職資格行事。
    攀鋼釩黨委近期開展黨支部書記培訓班，授課內(nèi)容包括習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神、攀鋼黨建工作基本制度、基層黨務(wù)培訓等多個方面。該公司黨委創(chuàng)新培訓方式，邀請黨建和思想政治工作專家、黨支部工作示范基地黨支部書記進行專題講授。培訓完畢后，組織黨支部書記進行閉卷結(jié)業(yè)考試，頒發(fā)任職資格證書。
    在攀鋼黨委決策指引下，攀鋼其他各子分公司(單位)黨組織像攀鋼釩黨委這樣，根據(jù)本單位實際情況，不斷完善、創(chuàng)新黨支部書記能力和素質(zhì)提升工作，將黨支部書記培養(yǎng)成為具有過硬的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)的帶頭人。
    結(jié)對子補短板
    共提升展風采
    攀鋼黨委深入開展“基層黨支部建設(shè)提升年”活動，按照“教育引領(lǐng)強、書記能力強、隊伍素質(zhì)強、支部作為強”的“四強”黨支部建設(shè)方向，著力夯實基礎(chǔ)、補齊短板，從嚴從實加強基層黨支部建設(shè)。
    攀鋼黨委以基層黨委為單位，開展黨支部“結(jié)對子、共提升”活動，確保工作取得實效。